はじめに
オフィスワークにチャレンジしてみたい
と思ってお仕事を探しても、
色々な種類のオフィスワーク職があって、
大変かと思います。
そこで、今回はオフィスワークに、
初めてチャレンジするという際に、
参考になるようにご案内を行って参ります。
突然ですが、
オフィスワークを行いたい理由は何ですか？
オフィスワークを行いたい理由？
何となくオフィスワークを行ってみたいという考えもあると思います。
ただ、何でオフィスワークにチャレンジしたいのか、
理由を探しておくとお仕事を選ぶ際に役立ちます。
例えば、
・ 土日祝休み
・ パソコンスキルの向上
・ 将来的に必要と感じた
・ 体力的な負担が無い
上記は今まで面談した方が、
最初に回答頂いた理由です。
最初は思いつかなくても、
どんどん増えることがあります。
なので、考えすぎる必要は無いのですが、
何でオフィスワークを行いたいと思ったのかという
面接時によくある質問の対策になるので、
事前に考えておいた方が良いです。
２つの基準で！
未経験からスタートを考える場合、
２つの基準を最初に考えてみてください
① 競争率
② 求められるレベル
≪競争率≫
応募している方が、多いか少ないかになります。
≪求められるレベル≫
お仕事スタート時に必要とされる
パソコンスキル
になります。
競争率？
オフィスワークは幅広い内容があり、
仕事内容によって選考の厳しさが異なります。
・ 土日祝休み
・ データ入力
・ 電話対応無し
上記のような求人は選考の厳しさが上がります。
競争率を意識する理由は、
転職活動の途中で、リタイヤ（諦める）しないためです。
競争率が高い求人は、
経験者も多く応募します。
そのため、選考を受けてから、
内定を獲得するまで何度か選考落ちを経験する可能性があります。
やりたい仕事が明確にあれば、
何度もトライできるかもしれません。
ただ、選考落ちが数社続くと、
オフィスワークを諦めることに繋がることも
また、急いでお仕事を探している場合など事情によっては、
競争率の高いお仕事は向かない可能性があります。
競争率の低いお仕事を探そうというわけではなく、
採用ハードルの高いお仕事があること
を覚えていてください！
求められるレベル
未経験からスタートする場合、
最初のレクチャー（研修）は大切なポイントです。
『丁寧な研修がある』と求人によく記載されることはあります。
ただ、研修にも設定したスキル（レベル）があることは、
あまり知られていません。
タイピングのスピード
Excel・Wordの知識
ショートカットキー
上記のようなスキルを指します。
面接（選考）では、詳しい話ではなく、
パソコンは普通にできますか？というように、
基準が曖昧な表現も多くあります。
また、パソコンスキルに関する質問をされたときに、
内定が欲しいと思いが出ると、
少し背伸びして回答するケースもあります。
ただ、入社後の研修で苦しむケースもあるので、
苦手なものは苦手と伝えたり、
経験の無いことは経験が無いとしっかり回答した方が、
入社後スムーズになります。
内定という会社に入ることではなく、
入社後をイメージして取り組むことが大切なポイントです！
最後に
いかがでしたでしょうか。
今回は、オフィスワークに初めてチャレンジする方に向けて、
① オフィスワークにチャレンジする理由
② 競争率を意識すること
③ 求めるレベルの確認
を行っていくことをお伝えしました。
新しい職種（オフィスワーク）へのチャレンジは、
勇気がいることではありますが、
ポイントを押さえると希望するお仕事が見つかると思います。
１人でなかなか上手くいかない場合は、
お気軽にご連絡ください！
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